Gruppeprincipper for How and Why gruppen i Esbjerg

hent  Gruppeprincipper i pdf. HER til Printning

 

Gruppeprincipper for How and Why gruppen i Esbjerg

 

1.    Gruppens formål: At bringe budskabet til den addict der stadig lider

2.    Mødet afholdes efter retningslinjer beskrevet i N.A.´s ”The group booklet”

3.    Gruppens navn er: ”How and Why”

      Adressen: Kvaglundparken 18

                      6705 Esbjerg Ø. (Kvaglund kirke)

4.    Gruppen afholder møde hver mandag kl. 19.00 – 20.15 og onsdag kl. 19.00 – 20.15

5.    Gruppen har en hjemmeside: www.howandwhy.dk

6.    Der afholdes gruppesamvittighedsmøde sidste mandag eller onsdag i hver 2. måned, og der tages referat på ovenstående møde som ligges på hjemmesiden. Såfremt der fremsættes ønske om ekstraordinært gruppesamvittighedsmøde, kan de betroede tjenere indkalde til dette med 7 dages varsel.

 

Gruppesamvittighedsmøde afholdes efter følgende dagsorden

 

1)Sindsrobøn

2)Præsentationsrunde

3)Valg af ordstyrer og referent og oplæsning af referat fra sidste møde.

4)Struktur for de næste to måned/speaker og indledere.

5)Hvordan går møderne? Er der noget vi kan gøre bedre? Vi tager en runde.

6) Kasser rapport og GSR rapport indkøb af litteratur i forbindelse med OSK møde samt status og husleje og indkøb af kaffe osv.…

7)Valg af betroede tjenere

8)N.A. relaterede meddelelser der oplyses om på møderne

9)Evt.

10)Næste måneds dagsorden

11)Sindsrobøn

 

 

7.    Gruppens struktur er:   

                                                                                                     

1. mandag i måneden er litteratur møde                         

2. mandag i måneden er trin møde

3. mandag i måneden er speak (åben) møde

4. mandag i måneden er traditioner møde

5. mandag i måneden er emne møde

 

1. onsdag i måneden er emne møde

2. onsdag i måneden er service møde

3. onsdag i måneden er litteratur møde

4. onsdag i måneden er trin møde

5. onsdag i måneden er speak (åben) møde

 

Med undtagelse af speaker møderne kan samtlige møder ændres til nykommer møder hvis der er nye i N.A.

 

8.     Gruppens poster / betroede tjenere.

 

           Sekretær: vælges for 1 år af gangen – der foreslås mindst 2 år clean

           Kassere: Vælges for 1 år af gangen - der foreslås mindst 1 år clean

           GSR: Vælges for 1 år af gangen - der foreslås mindst 1 år clean

           GSS: Vælges for 1 år af gangen - der foreslås mindst 1 år clean

           Mødeleder: Vælges for 6 mdr. af gangen - der foreslås mindst 6 mdr. clean

           Litteratur: Vælges for 6 mdr. af gangen - der foreslås mindst 6 mdr. clean

           Web-master: Vælges for 1 år af gangen - der foreslås mindst 1 år clean

           Kaffepost: Vælges for 6 mdr. af gangen der stilles ingen krav om cleantime

           Indkøber af kaffe osv. : Vælges for 1 år af gangen - der foreslås mindst 6 mdr. clean.

           Nøglen og koder udleveres til en af de betroede tjener i gruppen der har 1 års service i

          Gruppen.

          

Rokering og skift af betroede tjenere skal altid vedtages på gruppesamvittighedsmøderne, og hvis der skulle mangle betroede tjenere kan afløsere udpeges af de tilstedeværende betroede tjenere, for den ene gang.

Er der en betroet tjener der er forhindret i at deltage i et møde, skal dette meddeles til en af de andre betroede tjenere så en afløser kan findes i ordentlig tid.

De betroede tjenere kommer ca. en halv time før mødets start.

De betroede tjenere i gruppen forventes at deltage på gruppesamvittighedsmøde.

I forhold til medicin henviser gruppen til In Times of Illness/NA grupper & medicin.

 

9.     Alle beslutninger vedr. gruppen vedtages ved konsensus.

 

10.  Gruppen forærer et eksemplar af N.A.´s introduktionsguide samt mødeliste

       og en hvid nøglering til alle nye i N.A.

11.   Donation.

                Gruppen vil hvert år donere en gang til World service 100 dollars.

                Gruppen vil hvert år donere en gang til EDM 100 dollars.

                Og når ALLE udgifter er afregnet, doneres restbeløbet til OSK Syddanmark.

 

12.  Gruppens principper revideres en gang om året, på vores forretningsmøde i september

       måned. gruppens principper er derfor indiskutable 1 år af gangen.

 

 

 

 

Godkendt D.­­ 24/8 - 2011